Rightsizing

Bringen Sie Ihre Abteilungen in Shape
und glätten Sie Ihre Kapazitäten

Bringen Sie Ihre Abteilungen in Shape und glätten Sie Ihre Kapazitäten

Mit dem BLIKS IO Right-Sizer Modul legen Sie den Grundstein für eine zukunftsträchtige Organisation.

Das Problem

Die meisten Kapazitätsprobleme sind keine Ressourcenproblem. Sie sind Strukturprobleme.

Die meisten Kapazitätsprobleme sind keine Ressourcenproblem. Sie sind Strukturprobleme.

Das BIKS IO Right-Sizing Module hilft Ihnen zu erkennen, wo Rollen, Aufgaben und Wertschöpfungen nicht mehr zusammenpassen und leitet ab, wo Ihre wirklichen Bottlenecks liegen.

Teams sind permanent busy – doch der Output stagniert.

Mitarbeitende verbringen 40 – 60 % ihrer Zeit mit Themen, die nicht im Kern ihrer Rolle entsprechen.

Aufgaben werden verteilt, weil jemand „halt Zeit“ hatte – nicht, weil es Sinn ergibt.

Wenige tragen die Hauptlastviele laufen im Leerlauf.

Verantwortlichkeiten sind historisch gewachsen – nicht strategisch gebaut.

Wenige tragen die Hauptlastviele laufen im Leerlauf.

Verantwortlichkeiten sind historisch gewachsen – nicht strategisch gebaut.

Die falsche Antwort

Mehr Headcount löst keine Strukturprobleme

Mehr Headcount löst keine Strukturprobleme

Oft wird dort aufgebaut, wo der lauteste Schmerz spürbar ist

und genau damit wächst das Problem.

Personalausbau vor der Optimierung von Aufbau-, Aufgaben- und Verantwortungsstruktur führt dazu, dass noch mehr Mitarbeitende im selben Chaos arbeiten.

Die neuen Mitarbeiter werden Teil einer kollektiven Lähmung. Statt Entlastung entsteht Trägheit.

Ihr Problem ist jetzt größer statt kleiner.

Die richtige Lösung

BLIKS IO Right-Sizing Klarheit statt Bauchgefühl

BLIKS IO Right-Sizing Klarheit statt Bauchgefühl

Wir zeigen, wo Kapazität echten Wert schafft und wo sie nur beschäftigt.

Right Sizing bedeutet nicht sparen, sondern gezielt neu ausrichten, um die richtige Balance für Ihren Ressourceneinsatz zu finden.

Wir analysieren, wohin Ihre Ressourcen wirklich fließen

Sie erhalten einen klaren Überblick, welche Themenfelder heute über- oder unterversorgt sind.

Wir messen den organisatorischen Schiefstand

Wir zeigen, an welchen Stellen Aufgaben falsch verankert sind – und wo Ihre Organisation Energie verliert.

Wir kalibrieren Ihre Organisation gemeinsam neu

RS

Analysis:

AI-powered

Validation:

Human in the Loop

BLIKS IO

Clarity on Demand

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